CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F

Ergalis Lyon, situé dans le 2ème arrondissement en Presqu'île, recrute pour son agence spécialisée en Banque, Assurance et Finance, un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI Temps Plein (36h30/Semaine) à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024.

Au sein d'un équipe dynamique, composée actuellement de 3 personnes, vos missions au quotidien seront :

- Prise de commande auprès de nos clients Grands Comptes (intérim, CDD,CDI)
- Rédaction d'annonces sur notre outil interne
- Traitement des candidatures reçues, Sourcing sur les Jobboards
- Réalisation d'entretiens téléphoniques, Visio, en agence
- Gestion administrative des candidats/intérimaires (dossier d'inscription, Contrats, Variables de paie...)
- Gestion de la relation client (Développement et fidélisation des clients accords cadre.)
- Prospection de nouveaux clients (Caisse régionales, acteurs majeurs du secteur Banque et Assurance)

Dès la rentrée, nous développerons une entité axée sur le Tertiaire plus généraliste en parallèle de notre expertise bancaire, une appétence pour ce secteur et le challenge que cela représente est nécessaire.

Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Si votre profil retient notre attention, Estelle ou Sandra vous contacteront pour un premier temps d'échange téléphonique, puis vous serez conviés au sein de l'agence pour rencontrer toute l'équipe.

Salaire et avantages :

- Salaire fixe à partir de 25.5K€ annuel brut.
- Variables déplafonnées sur le CA réalisé.
- Ticket Restaurant, CE, RTT.

Et bien sûr une Mutuelle, la prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport.

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 OU BAC +3 spécialisé en Commerce ou RH et vous souhaitez vous orienter vers le métier du Recrutement.

Vous aimez la relation client, le contact humain et le challenge, la gestion administrative ne vous dérange pas ?

Vous êtes motivé(e) à l'idée de nous accompagner dans le développement de notre agence tant sur le secteur Banque et Assurance que Tertiaire ?

N'hésitez pas à nous contacter et nous serions ravis de vous en dire plus !

Une expérience commerciale ou en Gestion du Personnel est appréciée. L'ensemble des profils seront étudiés.